12月19日下午，我校2021年度職稱評審例會在博觀樓501會議室舉行。市人社局副局長陶靜坤、人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革科科長王為來校指導工作，例會評審工作由評委會主任、校長夏立新教授主持。

我校職稱評審工作嚴格落實新時代教育評價改革要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，認真執(zhí)行國家、省市職稱評審政策，嚴格把握職稱評審條件，做到科學、客觀、公平、公正、公開，確保評審工作規(guī)范有序，風清氣正，職稱評審全過程自覺接受上級主管部門、校紀檢監(jiān)察部門和全校教職員的監(jiān)督。今年經(jīng)個人申報，資格審查、各院部初評推薦、公示，有29名教師分別進入高校教師、實驗技術(shù)、工程系列職稱評審例會評審，最終有21名教師通過評審，其中副高級以上13名。

人才是學校發(fā)展的核心要素，職稱評審是學校師資隊伍建設的重要工作，也是教師個人成長成才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在上級部門指導下，我校今年的職稱評審工作進一步落實了自主評審政策，切實推進分類評價，落實思政課教師和專職輔導員職稱評審“三單”政策；修訂《營口理工學院職稱評聘管理辦法》，明確職稱評審標準，建立以品德、能力和業(yè)績導向的評價機制，著力克服“五唯”，充分發(fā)揮職稱評審在教師隊伍建設和人才培養(yǎng)中的導向作用。