營口理工學(xué)院是2013年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的公辦普通本科高等院校,，學(xué)校堅(jiān)持建設(shè)高水平,、有特色應(yīng)用型大學(xué)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）,、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定,，經(jīng)市政府審批,，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，擬開展2021年校園招聘專任教師工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平,、公正,、競爭,、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),；

（三）堅(jiān)持崗位需要,，按崗聘用的原則。

二,、招聘對象及招聘計(jì)劃

本次公開招聘專任教師共計(jì)12人,，具體崗位及要求見《2021年?duì)I口理工學(xué)院校園招聘專任教師崗位信息表》。凡符合報(bào)考基本條件,、資歷要求和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校的碩士研究生均可報(bào)考,。

三、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.遵守憲法和法律,；

3.18周歲以上、35周歲以下(1985年10月21日至2003年10月21日（含）期間出生),；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件,，詳見附件1。

曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職,，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

（二）資歷要求

本科為普通高等學(xué)校畢業(yè),，具有研究生學(xué)歷,，碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的在讀證明,，并需在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,，否則取消錄用資格；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需提供無就業(yè)證明,。）

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2021年10月21日,。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得教育部認(rèn)證。

有下列情況之一者,，不予報(bào)名,。

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2.有違法,、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的,；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.患傳染病未治愈或有過精神病史的,；

5.現(xiàn)役軍人及在讀的碩士,、博士生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,；

7.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位,；

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四,、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場面試考核的方式進(jìn)行,。

五、校園招聘工作程序及步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在營口人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),、營口理工學(xué)院官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布,。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員填寫《校園招聘專任教師報(bào)名登記表》,，發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱,，郵件主題要求填寫：姓名、最高學(xué)歷,、所學(xué)專業(yè),、畢業(yè)院校（例：張三、碩士,、思政,、XX大學(xué)），應(yīng)提交材料包括：報(bào)名表,、身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）,、黨員證明材料,，文件格式為PDF,或資格審查時(shí)現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間,。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日,，截止時(shí)間為2021年11月5日13:00。線下報(bào)名時(shí)間為面試資格復(fù)審當(dāng)天,。

校園招聘面試時(shí)間,、地點(diǎn)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況另行通知。

 (三）資格審查

面試前一天下午,，對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,，資格審核合格者，確定為參加面試人選,。

應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》,，帶齊相關(guān)證件。營口理工學(xué)院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn),。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生碩士階段加蓋院系公章的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》）及黨員證明等相關(guān)材料。資格審查貫穿招聘全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）面試考核

1.考核方式

本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行,。

2.考核時(shí)間地點(diǎn)

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

3.考核內(nèi)容

包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，考核滿分為100分,，其中試講和答辯各50分,。

試講：時(shí)間為15分鐘。主要為教學(xué)內(nèi)容掌握,、重點(diǎn)難點(diǎn)分析,、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法,、教師素養(yǎng),、對所教授內(nèi)容重難點(diǎn)和課堂設(shè)計(jì)的把握，以及對教學(xué)法的理解和應(yīng)用等方面,。試講的前兩分鐘由應(yīng)聘人員對個(gè)人情況及對崗位的認(rèn)識進(jìn)行自述,。提前明確試講內(nèi)容，要求運(yùn)用板書教學(xué),。

答辯：時(shí)間為5分鐘,。主要為師德修養(yǎng)、語言表達(dá)能力,、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力,、綜合分析,、解決實(shí)際問題等方面。

4.考核評分方法

采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法,，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實(shí)際得分,，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍,。

合格分?jǐn)?shù)線為60分（其中要求試講得分30分及以上）,，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

5. 現(xiàn)場簽約

經(jīng)考核合格,，在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律,、政策規(guī)定現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢

根據(jù)面試得分由高分到低分錄用，若總成績相同,，則根據(jù)試講成績由高到低確定參加體檢人員（如試講成績?nèi)韵嗤?，則加試一道面試題后，根據(jù)面試成績由高到低確定參加體檢人員）,。

應(yīng)聘人員在取得學(xué)歷,、學(xué)位證書后，由營口市人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,。

體檢工作參照《關(guān)于修訂< 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）,、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員,。

（六）考察

由主管部門或用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式,，對被考核人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績以及需要回避的情況進(jìn)行調(diào)查了解,，并對被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格,，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員,。考核合格者,，確定為擬聘用人員,。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、營口理工學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。對于公示有異議的人員,，營口市人社局會(huì)同營口理工學(xué)院調(diào)查核實(shí),，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)的,，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用。

（八）剩余計(jì)劃使用

本次校園招聘結(jié)束后,，如出現(xiàn)剩余計(jì)劃,，將根據(jù)學(xué)院實(shí)際用人需求，繼續(xù)組織開展招聘工作,，招滿為止,。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假,，徇私舞弊,，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假,、違紀(jì)違規(guī)行為的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行,。

七,、其他事項(xiàng)

 （一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān),。敬請廣大考生提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙。

（二）招聘期間,，請應(yīng)聘人員確保通訊暢通,；因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)“誠信參加招聘”,，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格,，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校,。

（四）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,，落實(shí)疫情防控措施,，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，望廣大考生理解,、支持和配合,。

(五)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格,、考察不合格,、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ),。擬錄用公示發(fā)布以后不再遞補(bǔ)。

報(bào)名咨詢電話：0417-3588559（營口理工學(xué)院）

附件1：2021年?duì)I口理工學(xué)院校園招聘專任教師崗位信息表.doc

附件2：校園招聘專任教師報(bào)名登記表.doc

     營口市人力資源和社會(huì)保障局

營口理工學(xué)院

2021年10月21日